Sandra Schoch
ist Inhaberin einer Organisations- und Personalentwicklung in Bregenz.
Die Spezialisierung als Unternehmensberaterin erfolgte im Bereich Betriebsübergaben.
Aus- und Zusatzausbildungen:
- 2001 bis 2003 Universitätslehrgang „Personal- und Organisationsentwicklung“ an der Sozial- und Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der Universität Innsbruck
- 2003 bis 2004 Ausbildung zur personenzentrierten Gesprächsführung, themenzentrierter Interaktion, Gruppendynamik, Kommunikation in der Beratung, Selbsterfahrung und sozialpsychologischer Kenntnisse
- 2004 bis 2006 Besuch der Ausbildungskurse für den NLP-Resonanz Coach und Practitioner
- 2007 Module Fortbildung im Rahmen des Equal-Projektes „job.plan“
zu den Themen Gendermainstreaming, Diversitymanagement und diskriminierungsfreie Arbeitsbewertung
- Sigmund Freud Institut, Frankfurt, Qualifizierung als Beraterin für Familienunternehmen mit psychodynamisch-systemischer Kompetenz
03/2007 – 02/2008
- Universität St. Gallen, Center for Family Business, Modulare Weiterbildung: Übertragungskompetenz für BeraterInnen 04/2007 bis 10/2007
Neben ihrer beratenden Tätigkeit engagiert sich Sandra Schoch in unterschiedlichen Netzwerken:
- Expertin von Infolge, die ExpertInnengruppe jn Vorarlberg für Nachfolgeberatungen
- Mitglied der ExpertGroup Übergabe Consultants der Wirtschaftskammer Wien
- Mitglied der ExpertGroup Übergabe der Wirtschaftskammer Vorarlberg
- Ausschußmitglied des Forum Schloss Hofen für Organisations- und Personalentwicklung
- Mitglied der Jungen Wirtschaft Vorarlberg
