Sandra Schoch

Sandra Schoch

ist Inhaberin einer Organisations- und Personalentwicklung in Bregenz.

Die Spezialisierung als Unternehmensberaterin erfolgte im Bereich Betriebsübergaben.

Aus- und Zusatzausbildungen:

  • 2001 bis 2003 Universitätslehrgang „Personal- und Organisationsentwicklung“ an der Sozial- und Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der Universität Innsbruck
  • 2003 bis 2004 Ausbildung zur personenzentrierten Gesprächsführung, themenzentrierter Interaktion, Gruppendynamik, Kommunikation in der Beratung, Selbsterfahrung und sozialpsychologischer Kenntnisse
  • 2004 bis 2006 Besuch der Ausbildungskurse für den NLP-Resonanz Coach und Practitioner
  • 2007 Module Fortbildung im Rahmen des Equal-Projektes „job.plan“

zu den Themen Gendermainstreaming, Diversitymanagement und diskriminierungsfreie Arbeitsbewertung

  • Sigmund Freud Institut, Frankfurt, Qualifizierung als Beraterin für Familienunternehmen mit psychodynamisch-systemischer Kompetenz

03/2007 – 02/2008

  • Universität St. Gallen, Center for Family Business, Modulare Weiterbildung: Übertragungskompetenz für BeraterInnen 04/2007 bis 10/2007

Neben ihrer beratenden Tätigkeit engagiert sich Sandra Schoch in unterschiedlichen Netzwerken:

  • Expertin von Infolge, die ExpertInnengruppe jn Vorarlberg für Nachfolgeberatungen
  • Mitglied der ExpertGroup Übergabe Consultants der Wirtschaftskammer Wien
  • Mitglied der ExpertGroup Übergabe der Wirtschaftskammer Vorarlberg
  • Ausschußmitglied des Forum Schloss Hofen für Organisations- und Personalentwicklung
  • Mitglied der Jungen Wirtschaft Vorarlberg

http://www.oepe.at/

Fachbeiträge von Sandra Schoch

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